5月14日下午，由余杭區(qū)區(qū)長朱華帶隊，區(qū)領導陳金生、張大奇，區(qū)長助理李占德及區(qū)相關職能部門領導一行到東華集團調研。集團董事長宣碧華、副總經理袁立華、財務總監(jiān)趙鵬飛、副總經理張秉忠等高層熱情地接待了朱區(qū)長一行。

      本次朱區(qū)長一行到東華調研，是為貫徹落實浙江省抓好當前經濟工作電話會議精神，深入了解重點企業(yè)運營情況，傾聽企業(yè)全年預期，幫助企業(yè)解決生產經營過程中的實際困難。

      座談會開始，朱區(qū)長便開門見山地對宣碧華董事長說，我們今天走訪企業(yè)，主要是了解東華集團的發(fā)展狀況和解決企業(yè)經營難題，企業(yè)需要我們政府來解決哪些問題。

      宣董事長說，非常感謝朱區(qū)長一行到東華調研。東華近年做了兩件事，一是不斷開拓國際市場，取得較好成效。東華自2008年以來，先后在荷蘭、德國、美國、英國、泰國等地建立銷售公司，從貼牌生產到自主品牌建設，東華在打造鏈條產品全系列、網絡全覆蓋、產業(yè)鏈全過程、品牌全面提升上取得較好成效，同時，收購德國百年鏈條企業(yè)KBO公司和參股日本EK公司，為東華帶來了國外優(yōu)秀企業(yè)的品牌、技術、渠道、人才，使以往專注制造的東華擁有更強的設計、制造、銷售、管理、市場服務的實力，向著產業(yè)鏈的更高端延伸；二是企業(yè)內部實行扁平化管理，也取得較好成效。東華把所有鏈條產品分類，成立了6個制造事業(yè)部，把責、權、利進一步下沉，各事業(yè)部發(fā)展良好，其中如扶梯鏈事業(yè)部生產的扶梯鏈條，已與全球十大扶梯鏈制造商配套。宣董事長說，今年企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，1-3月份同比增長10%左右，下半年預計還有平穩(wěn)增長。

針對朱區(qū)長提出的為企業(yè)解決實際困難，宣董事長說，東華搬遷到余杭經濟技術開發(fā)區(qū)后，總體環(huán)境較好，但在教育、交通、醫(yī)療等方面希望有所改進，企業(yè)在經營中有兩點問題希望政府能幫助解決，一是一般固廢處理；二是改善新區(qū)道路。朱區(qū)長說，余杭區(qū)政府一直在為改善教育、交通、醫(yī)療等方面進行努力，但還需要逐步推進。在現(xiàn)場了解兩點困難的具體情況后，朱區(qū)長指示區(qū)經信局協(xié)助處理固廢問題，開發(fā)區(qū)協(xié)助改善東華新區(qū)道路問題。

      最后，朱區(qū)長對東華的發(fā)展提出三點期望，一是社會發(fā)展已到了“互聯(lián)網+”時代，鏈條應從傳統(tǒng)制造邁向智能制造，以不斷拓展空間，促進企業(yè)新發(fā)展；二是在國家一帶一路的大戰(zhàn)略中，希望東華能找到更新的市場，更新的商機；三是東華的國際市場布局很好，但你們是老企業(yè)，老產品，希望在國家工業(yè)4.0時代中，讓企業(yè)老樹開新花，促進企業(yè)新發(fā)展。